1 电话面试候选人和候选人评估报告服务
由于社交媒体和私域运营和独立站运营的专业度,一般企业的HR是很难把握和谈出个深浅的,至于企业的团队项目经理一般也是专才,非全才,所以对于一个人的判断相对不会很全面。所以导致很多的老板和企业面试的时候选人经常出现一些错误的判断和认知,从而导致企业的损失,至于猎头公司,他们只会外围的判断候选人的资料,也就是所谓的就事论事,至于行业内的经营和运营的细节,猎头公司基本上是比较难以判断和比较难以判断的,也就是猎头公司做出来的人才评估报告,一般也只是基于他的简历来写的,真正的深浅猎头公司由于缺乏行业专业度,所以难以判断深浅。一般我们知道如果选错运营,往往轻的会导致项目亏损,重则直接整个投资和项目OVER,所以选对人是非常重要的。我们有从业20年的经验,并且有从技术到运营等等实操的团队和一线经验,包括火眼晶晶的选人团队,一般一个人从简历递交到面谈,几个回合下来我们就基本能够判断出他的从业经历是否有水分,这个人的强项和弱项,基本属于在行业内是什么水准,目前大致的市场价是多少,这样能规避掉企业和老板用人的风险。
2 刷粉服务
支持全球各大社媒平台:youtube,facebook,Instagram,twitter,telegram,google map,等主流社交媒体平台的粉丝增长服务,具体业务请访问网站并联系客服:https://www.flashpays.net/
3 TIKTOK群控软件服务
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4 全网社媒营销软件 支持FACEBOOK,INS,TK,YOUTUBE,WHATSAPP等营销推广群发